שחיקה בעבודה בקרב עובדי הוראה הוא אחד הנושאים הנחקרים ובעלי עניין ציבורי בשנים האחרונות. יותר ויותר ארגונים מצאו כי אימון Coaching הוא כלי רב עוצמה המאפשר פיתוח מקצועי, הגשמה והתחדשות המונע שחיקה בעבודה.
קורס זה הוא מסע אימון אישי מרתק שיאפשר לכם לגלות בכם צדדים נוספים ואפשרויות נוספות למימוש עצמי תוך פיתוח מנהיגות אישית וחינוכית. הקורס מתמקד בהקניית כלים מעשיים בהתמודדות עם שחיקה וצמיחה מתוך מצבי שחיקה.
מטרות הקורס
- הקניית כלים להתמודדות עם שחיקה בעבודת ההוראה.
- פיתוח מודעות אישית, העצמה ופיתוח המסוגלות העצמית.
- פיתוח מנהיגות אישית וחינוכית.
מן הנושאים
- שחיקה בעבודה החינוכית – ממצאי מחקרים
- דרכי התמודדות עם שחיקה בעבודה
- משחיקה לצמיחה – איך עושים את זה?
- מודעות אישית ופיתוח חשיבה מטה – קוגניטיבית
- חסמי הצלחה ודרכי התמודות
- הערכה עצמית / מסוגלות עצמית
- חשיבה חיובית מקדמת
- ערכים, ניהול קריירה ושחיקה
- מנהיגות אישית וחינוכית
- מניעת שחיקה בעבודה החינוכית
דרכי הוראה
הלמידה באתר "נתיבי ידע – פיתוח מקצועי באינטרנט". קצב הלימוד אישי. הקורס מועבר באופן מגוון, חוויתי וידידותי הכולל קריאת מאמרים, צפייה בסרטונים, שאלות פתוחות וסגורות והשתתפות בפורום. תשובות הלומד נשלחות באינטרנט ונבדקות ע"י המרצה. הקורס מלווה בתמיכה טכנית.
שעות הקורס
60 שעות (2 ש"ש) חובה עם ציון.
מוכר לגמול אופק חדש ולעוז לתמורה.
כיצד נרשמים?
קוד מוסד:366
שם הרכזת: לירון נגר
טלפון לבירורים: 04-6493426
דוא"ל: lironn@igm.org.il
הקורסים מוכרים לגמול אופק חדש ועוז לתמורה בכפוף לאישור משרד החינוך.
הקישור הבא מפנה לרישום מקוון באתר ארגון המורים מארגן ההשתלמות. חפשו לפי מספר הקורס מתוך מגוון הקורסים באתר הארגון את הקורסים של נתיבי ידע באמצעות חיפוש מספר הקורס כפי שמופיע באתר נתיבי ידע.
לדוגמא: קורס מבוא לניתוח התנהגות מספרו בארגון המורים 709. מחזור ראשון יוגדר באתר ארגון המורים 709.0, מחזור שני 709.01, מחזור שלישי קיץ 709.02. שימו לב שאתם נרשמים לקורס של נתיבי ידע בכל שאלה פנו אלי במייל e.yedamail@gmail.com
